Les employés de Stryker ont une influence mondiale grâce au Défi des bénévolesÌý2023

18-Aug-2023

Chez Stryker, nous investissons dans l’aide aux gens dans le besoin, et redonnons à nos communautés. Que ce soit en faisant du bénévolat au niveau local ou en faisant un don à l’échelle mondiale, nos talents sont déterminés à donner. Nous travaillons à faire progresser les soins de santé, à soutenir l’éducation, à améliorer la santé environnementale et à enrichir la culture communautaire, tout en gardant l’équité en tête. Grâce à nos efforts d’impact social, nous visons à créer un changement durable avec des personnes plus fortes et une planète plus saine. Nos dons de charité sont amplifiés lorsque les employés ont le temps de faire don de leurs talents.

C’est pourquoi Stryker a lancé le Défi des bénévolesÌý2023, une initiative qui incite tous les employés à faire du bénévolat l’équivalent d’une journée enÌý2023, et d’en faire le suivi sur Impact, notre plateforme mondiale de dons et de bénévolat.

Le président et PDG de Stryker, Kevin Lobo, a annoncé son lancement en février, permettant ainsi aux employés d’amplifier notre influence dans le monde entier. Les employés peuvent utiliser un congé volontaire* pour passer une journée à redonner à ceux qui en ont besoin.

«ÌýNous sommes une entreprise prospère, et le succès s’accompagne de responsabilitésÌý», a déclaré Kevin. «ÌýNous voulons contribuer à élever nos communautés à travers le monde.Ìý»

En plus d’une journée de bénévolat rémunérée, les employés peuvent également gagner des récompenses pour le temps qu’ils donnent. Pour chaque heure de bénévolat enregistrée sur Impact, les employés gagnent de l’argent à donner aux causes qu’ils souhaitent soutenir.

L’impact du Défi des bénévolesÌý2023 est déjà évident. Cette année, davantage d’employés ont déjà fait du bénévolat et effectué le suivi de leur temps au premier trimestre qu’au cours de toute l’annéeÌý2022.

Partout dans le monde, les employés de Stryker se portent volontaires pour changer les choses.
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Façonner l’avenir de la jeunesse colombienne vulnérable

Pour les enfants et les jeunes adultes qui grandissent dans des environnements instables, l’enseignement supérieur peut sembler inaccessible. Lorsque chaque jour est consacré à la recherche de nourriture, d’eau et d’un abri, il ne reste que très peu de temps pour penser à l’avenir.

C’est pourquoi Jennifer Rodriguez, spécialiste principale des ressources humaines en Colombie, a décidé d’offrir une formation aux jeunes à risque et de les inspirer. En leur présentant Stryker, elle espérait susciter chez eux un intérêt pour le domaine médical et mettre en évidence les possibilités qui y existent. Pour atteindre son objectif, Jennifer a collaboré avec une organisation à but non lucratif engagée dans la protection et la réhabilitation des enfants de la rues confrontés à des conditions de grande vulnérabilité et à la violation de leurs droits fondamentaux.

Après deux mois de travail acharné et de collaboration, l’initiative a eu lieu le 31Ìýmars. Grâce à une salle d’exposition de produits et au soutien d’une équipe de 25Ìýbénévoles, nous avons consacré une journée complète à motiver les jeunes adultes à se lancer dans le domaine médical. «ÌýLa partie la plus gratifiante de cette journée de bénévolat a été de constater leur intérêt pour les produits StrykerÌý», a déclaré Jennifer. «ÌýC’était beau de les entendre parler de leurs rêves d’avenir.Ìý»
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Photo de groupe
Photo de groupe
Photo de groupe

Cette journée de bénévolat a donné à chacun des 25Ìýemployés la possibilité de gagner des récompenses pour faire un don à un organisme de charité de leur choix, élargissant ainsi encore l’étendue de leur impact.

Cette histoire n’est qu’un aperçu de l’impact monumental que notre premier défi bénévole a déjà eu, en soutenant activement les employés de manière à créer un changement durable dans le monde.

«ÌýLe Défi des bénévolesÌý2023 nous mobilise en tant qu’individus et en tant qu’entrepriseÌý», a déclaré Jennifer. «ÌýCela nous permet de générer une prise de conscience mondiale et de responsabiliser les communautés locales, en agissant comme source d’inspiration et de multiplication pour unir nos efforts dans la recherche d’un monde meilleur.Ìý»

Aider son pays à se remettre d’un tremblement de terre meurtrier

Début février, un séisme dévastateur de magnitude 7,8 a ravagé le sud-est de la Turquie. Des dizaines de milliers de personnes ont été tuées, et des villes entières ont été rasées, ce qui a créé une crise humanitaire majeure.

Can Ozan Adiguzel, ingénieur qualité fournisseurs en France, s’est senti dans l’obligation d’aider son pays natal. «ÌýCela me terrifie toujours d’y penserÌý», a déclaré Can. «ÌýToute ma famille et certains de mes amis vivent toujours en Turquie et se trouvaient à proximité des zones touchées.Ìý» Il a décidé de se lancer dans une mission pour venir en aide aux victimes touchées par cette catastrophe.
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Maison endommagée
Photo des dégâts 2
Photo des dégâts 3

Avec un groupe de volontaires européens, Can a visité deux grandes villes et 36Ìývillages où il a distribué des ressources vitales aux familles turques.

Un moment clé de la mission de Can s’est déroulé dans un hôpital de campagne mis sur pied par le gouvernement français. Grâce à ses compétences uniques en tant que conférencier bilingue, Can a passé deux jours de son voyage à servir de traducteur pour l’hôpital et ses patients.

Grâce au programme de récompense des bénévoles de Stryker, la semaine d’aide humanitaire de Can a généré des bénéfices supplémentaires. Pour chaque heure dont il a effectué le suivi tout au long de son voyage, Can a accumulé de l’argent sur Impact, ce qui lui a permis de redonner à une cause de son choix.
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" Vous rentrez chez vous après un voyage comme celui-ci, et vous vous sentez très reconnaissant d’avoir ce que vous avezÌý», explique Can. «ÌýIl y a des gens partout dans le monde qui ont besoin de notre aide, et j’espère que mon histoire incitera les employés de Stryker à s’engager dans des activités bénévoles. "

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*Garanti par le programme américain de congés payés; Les employés en dehors des États-Unis suivent les directives locales en matière de temps de bénévolat rémunéré.
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Des gens, assis sur des chaises qui parlent